Samfunnsinitiativ: VooDoo Casino etablerer partnerskap med veldedige organisasjoner i Norge

Hos VooDoo Casino har alltid trodd at et kraftfullt underholdningskonsept også må ha et solid samfunnsengasjement voodoocasinono.com. Derfor vi Giving Back Initiative, et langsiktig program program der vi bevisst søker samarbeid med anerkjente veldedige organisasjoner rundt om i Norge. Initiativet er intet markedsføringsstunt, men en fundamental del av vår forretningsfilosofi. Vi ønsker å gi noe tilbake til lokalsamfunnene som har mottatt oss, om det er gjennom umiddelbar økonomisk støtte, voluntary innsats eller ved å skape oppmerksomhet rundt sentrale saker. Målet er å bygge varige partnerskap som fører til reell forskjell for folk, miljø og nærmiljøer i store deler av landet.

Hva er Giving Back Initiative?

Giving Back Initiative er vårt rammeverk for samfunnsansvar. I stedet for å dele ut små engangsbeløp tilfeldig, har vi etablert et strukturert program der vi inngår flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi legger vekt på kontinuitet og forutsigbarhet for de vi bistår, fordi det gir dem mulighet til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet spenner over et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har øremerket en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene stiger i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.

Det som gjør Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår prioritering av lokal forankring. Vi har et dedikert team i Norge som kontinuerlig behandler søknader og oppsøker gode kandidater. De besøker i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan anvendes. Vi er ikke fokusert på å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi merkbar effekt. Derfor foretrekker vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers strever med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en driver for lokalt engasjement.

Utvelgelse av samarbeidspartnere i Norge

Vi har jevnlig inn et stort antall forespørsler fra foreninger over hele landet. For å sikre en fair og gjennomsiktig prosess har vi etablert klare kriterier. Vi bedømmer organisasjonens mandat, finansielle styring, tidligere oppnådde resultater og ikke minst den regionale forankringen. Et panel sammensatt av interne eksperter og en uavhengig rådgiver med lang erfaring fra norsk frivillighet går gjennom alle kandidater. Vi vektlegger at midlene skal gå umiddelbart til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan dokumentere konkrete, kvantifiserbare resultater og en konkret plan for hvordan vårt støtte skal brukes, står sterkest. Hele utvelgelsesprosessen registreres og kan verifiseres.

Blant de tidligste norske samarbeidsaktørene vi inngikk avtale med, har vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som organiserer samtaletilbud for ensomme eldre, et idrettslag i Bergen som integrerer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som driver med opprydding av plast. Disse tre demonstrerer bredden i vårt involvering. Vi har bevisst valgt partnere i ulike regioner for å garantere at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner mottar et årlig grunnbeløp, samt adgang for tilleggsstøtte dersom de realiserer spesifikke milepæler. Dette skaper både trygghet og stimulans til kontinuerlig forbedring.

Dugnadsånd fra våre ansatte

Giving Back Initiative handler ikke kun om penger. Vi oppmuntrer alle våre ansatte i Norge til å benytte inntil to arbeidsdager i året på frivillig innsats for en av våre samarbeidsorganisasjoner, med full lønn. Dette har vist seg å være svært ettertraktet. Mange av våre ansatte verdsetter sjansen til å hjelpe praktisk, vare seg å oppdatere et forsamlingshus, fjerne søppel fra en strand eller delta på en aktivitetsdag for barn. Programmet styrker også samholdet internt, ettersom vi ofte drar ut i team og gjør en innsats sammen. Det gir grunnlag for en helt annen innsikt av hva organisasjonene faktisk driver med, og mange har knyttet personlige bånd til ildsjelene.

Et konkret eksempel er da en flokk fra vårt kontor i Oslo hadde en hel dag med å sette opp insektshotell og vedlikeholde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men stemningen var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en presentasjon om skogens økosystemer. Slike hendelser sitter i langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppfordrer også våre ansatte til å foreslå forslag til nye allierte basert på deres lokale innsikt. Flere av våre mest effektive allianser har begynt nettopp med et tips fra en ansatt som kjenner en lokal gruppe eller et prosjekt som fortjener støtte.

Konkrete prosjekter og målbare resultater

Blant prosjektene vi er absolutt mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lett tilgjengelig tilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de hatt anledning til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende økt med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har overvåket prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er nettopp den typen konkret, målbar effekt vi ønsker å oppnå med Giving Back Initiative.

I Nord-Norge har vi etablert et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får ta del i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har dekket nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er ekstremt positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også ført til ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.

Vi har også deltatt i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de kunnet å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.

Transparens og ansvarlighet

Vi er svært bevisst med at et casino som deltar i humanitært arbeid, må tåle et ytterligere kritisk blikk. Derfor har vi bygget Giving Back Initiative på grunnlaget om komplett åpenhet. Alle våre partnerskapsavtaler, transaksjoner og prosjektbeskrivelser er synliggjort på vår nettside, selvfølgelig med fornødne personvernhensyn. Vi offentliggjør årlige effektrapporter som demonstrerer eksakt hvor mye som er bevilget, til hvem og hva midlene har vært øremerket. Disse rapportene utarbeides i samarbeid med en uavhengig ekstern revisor som verifiserer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi håper at alle som er opptatt av dette, enten det er kunder, myndigheter eller journalister, enkelt og greit skal kunne kontrollere vårt arbeid.

I tillegg til den offisielle rapporteringen, legger vi vekt på levende historiefortelling. Vi drar til stadig våre samarbeidende organisasjoner og dokumenterer arbeidet gjennom bildemateriale, video og intervjurunder, alltid med respekt for dem som ikke ønsker seg eksponering. Dette materialet publiserer vi på våre kanaler for å oppmuntre andre og vise at humanitært engasjement kan være praktisk og nært knyttet til virkeligheten. Vi har også et utenforliggende råd bestående av personer med bakgrunn fra norsk ideelt arbeid, forskermiljøet og næringsliv. Rådet gir oss objektive bedømmelser av programmet og utfordrer oss til hele tiden å øke standarden. Denne sammensetningen av intern styring og ekstern bekreftelse mener vi er essensiell for å bevare troverdigheten.

Brukerens rolle i Giving Back Initiative

Flere av våre spillere har uttrykt at de liker å være en del av et selskap som tar samfunnsansvar. Vi har derfor utviklet mekanismer som gjør det mulig for spillerne våre å engasjere seg direkte. Med vårt lojalitetsprogram kan deltakere beslutte å bytte opptjente poeng til bidrag til en av våre partnerorganisasjoner. Vi støtter i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har skapt en følelse av fellesskap og skapt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke alene underholdt, men bidrar også aktivt til noe større.

Vi har observert flere rørende historier på hvordan denne ordningen har aktivert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst valgte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching førte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene delte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det ble til en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi tror at slike autentiske øyeblikk skaper en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan oppnå. Derfor vil vi gå videre å utvikle muligheter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.

Fremtiden for Giving Back Initiative i Norge

Vi betrakter Giving Back Initiative som en vedvarende forpliktelse, ikke som tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi utvikle antallet samarbeidspartnere i Norge, med et særlig fokus på områder der vi ser at behovene er betydelige og midlene små. Vi planlegger å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen barne lesing, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi bevare og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi vurderer også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.

Vi er også bevisste på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å kartlegge hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er nødvendig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.

Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet ønsker vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.